팀원은 네 또는 아니요로만 대답할 수 있는 질문을 주고받아 자기 등에 붙은 단어가 무엇인지 알아내야 합니다.
플레이 방법: 수건이나 담요 또는 시트를 바닥에 깔고 팀원이 그 위에 올라서게 합니다.
게임 방법: 팀원의 의견과 인사이트를 알아보고 싶은 몇 가지 주제를 제시합니다. 화이트보드에 주제를 적고 모든 팀원에게 점착 메모지와 펜을 나눠 줍니다.
이 활동에 약간의 압박감과 흥미진진함을 더하고 싶다면 시간을 제한해 보세요!
팀을 위해 회사와 관련된 것을 수집하도록 하면 게임을 진행하며 재미난 사실을 알아갈 수 있습니다. 가장 뛰어난 창의력을 발휘한 팀이나 제일 먼저 완료한 팀에게 상품을 제공하여 동기를 부여할 수도 있습니다.
이러한 팀빌딜 활동은 통해 팀원들 간의 신뢰 관계를 구축하고 팀 자체의 역량을 높이는 역할을 하며 강력한 팀을 만들 수 있도록 도와줍니다.
전체 팀 빌딩 이벤트를 진행하시나요? 팀의 협동심을 높이고 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 레고 또는 직소 퍼즐 챌린지를 시도해 보세요.
팀빌딩은 조직에서 널리 사용되는 조직문화 개발 및 개선 활동입니다. 따라서 팀빌딩의 정의와 목적을 파악하고 팀빌딩에 대한 올바른 이해와 활용 방법에 대해서 알아보도록 합니다.
재택근무와 원격 수업이 일상이 된 시대, 화면 너머의 팀원들과 어떻게 유대감을 쌓을 수 있을까요? 온라인 환경에 최적화된 팀 빌딩 활동을 소개합니다.
베조스처럼, 모든 리더는 자신만의 이상적인 드림팀에 대한 비전을 가지고 있습니다. 어떤 이는 전문적인 역량을 중시하고, 어떤 이는 소프트 스킬을 더 중요하게 여기며, 어떤 이는 정규 학력을 우선시하고, 어떤 이는 함께 일하기 편한 인재를 찾으며, 또 어떤 이는 현 상태에 의문을 제기하는 사람을 선호합니다. 매개변수는 주관적입니다.
게임 방법: 이 게임을 하려면 화이트보드와 점착 메모지가 필요합니다. 화이트보드에'출근 첫날', '팀 축하', '출장'등 업무와 관련된 다양한 주제를 적습니다.
짧은 아이스 브레이킹부터 복잡한 문제 해결 챌린지까지 체육대회업체 다양한 형태가 있으며, 대면, 원격, 하이브리드 환경 모두에서 활용할 수 있습니다.
체육대회는 하루지만, 여운은 오래갑니다. 단합의 기본, 그날의 감정이 조직의 분위기를 바꿉니다.
팀과 함께 신나는 방 탈출 모험을 떠나세요. 참가자들은 퍼즐을 풀고 미스터리를 풀기 위해 협력하면서 공식 교육 세션에서 얻은 지식을 적용할 뿐만 아니라 역동적인 실제 상황에서 필수적인 팀워크와 비판적 사고 기술을 개발합니다.